CICLO MOTIVACIONAL

El ciclo de la motivación o ciclo motivacional es el proceso mediante el cual las necesidades condicionan el comportamiento humano llevándolo a algún estado de resolución, creando diferentes estados que llevan a la persona a desarrollar un comportamiento que si es eficaz, encontrará la satisfacción de la necesidad, donde satisfecha la necesidad, se vuelve al estado de equilibrio y a su forma natural de adaptación al ambiente.

Las etapas que comprenden el ciclo motivacional son:

Equilibrio Interno: se refiere al equilibrio del organismo humano

Estímulo: la aparición de un estímulo genera una necesidad

Necesidad: la necesidad hace que en nosotros nazca un estado de tensión

Estado de tensión: es un estado de desequilibrio o tensión que nos conduce a realizar una acción

Satisfacción: satisfecha la necesidad se retoma al estado de equilibrio

A medida que el ciclo motivacional se repite, la persona va aprendiendo, generando que los ciclos venideros sean más eficaces para alcanzar nuevas necesidades

Teniendo en cuenta el sistema de las personas y las profundas diferencias individuales podemos inferir que el hecho de satisfacer una necesidad no es motivación.

La personalidad del individuo nos da una pauta para saber si se moverá la motivación adecuada del estímulo que reciba.

“Para las personas inteligentes no existe la suerte, pero si la oportunidad”: esto plantea que aún en la adversidad ven siempre una oportunidad de mejora y poder demostrar su capacidad, independiente de si la motivación que reciben es un elogio o un regaño.

La responsabilidad es otra característica importante puesto que es la capacidad de elegir entre un conjunto de alternativas, la mejor, concatenando la responsabilidad con la capacidad que pueda tener para tomar decisiones adecuadas.

El entusiasmo es el interés llevado a su máxima expresión, por lo tanto si una persona es entusiasta existe una gran posibilidad que tenga un gran interés en lo que se le diga o lo que le toque hacer.

También hay ciertas personas que por más que se le den estímulos no tendrán la motivación que se espera de ella. Este ve su medio como  una tortura, un castigo y reacciona defensivamente. Este tipo de personas no serán sujetos que se puedan estimular para lograr que su desempeño aumente.

Los deseos y necesidades se pueden clasificar de dos maneras: básicas y personales y dependiendo de la necesidad que se quiera satisfacer le asignará un valor prioritario de necesidad que será el deseo por obtenerlo.

Básicas: el alimento, casa, agua, vestuario, salud y educación

Personales: son los deseos que manifiesta la personalidad de la persona para sentirse más cómodo; que son requisito para una vida decente.

La motivación obtenida depende en gran manera a la personalidad del individuo y de qué tan prioritario es satisfacer esa necesidad.

Los objetivos y metas se fijan en el momento en que se plantea la necesidad, confeccionando un camino para cumplir la meta.